Deze databank bevat concrete initiatieven van bedrijven en organisaties om de gelijkheid van vrouwen en mannen op de werkvloer te bevorderen.

Of het nu gaat om grote multinationals, lokale KMO's of steden en gemeenten, elke speler levert zijn bijdrage door middel van uiteenlopende acties. Sommige initiatieven omvatten ambitieuze projecten waarvoor specifieke middelen nodig zijn, terwijl andere gebaseerd zijn op eenvoudige oplossingen zonder financiële impact.

Deze databank is bedoeld als inspiratiebron. Ze biedt voorbeelden die overdraagbaar zijn en die je kan aanpassen. Want het is echter essentieel om rekening te houden met de specifieke cultuur van je organisatie voordat je actie onderneemt: Gelijkheid moet op maat worden ontworpen om aan de behoeften van je organisatie te voldoen.

Hoe zoek je naar goede praktijken? Met filters selecteer je een thema, een sector of een organisatiegrootte.