Deze database bevat concrete initiatieven van bedrijven en organisaties om de gelijkheid van vrouwen en mannen op het werk te bevorderen.

Van grote multinationals en lokale KMO's tot steden en gemeenten, elke speler levert zijn eigen bijdrage door middel van verschillende acties. Sommige initiatieven omvatten ambitieuze projecten waarvoor specifieke middelen nodig zijn, terwijl andere gebaseerd zijn op eenvoudige oplossingen zonder financiële impact.

Deze database is bedoeld als inspiratiebron en richt zich op overdraagbare en aanpasbare voorbeelden. Het is echter essentieel om rekening te houden met de specifieke cultuur van je organisatie voordat je een actie implementeert: gelijkheid moet worden afgestemd op de behoeften van elke structuur.

Ontdek nu de beste praktijken: via een filtersysteem kunt u een bepaald thema, een bepaalde sector of een bepaalde organisatiegrootte selecteren.