Ons netwerk van "gendervriendelijke" organisaties brengt werkgevers uit alle sectoren samen. Zo kunnen ze ervaringen uitwisselen en gezamenlijk stappen zetten op het vlak van gendergelijkheid op de werkplek.

Elke sessie behandelt een concreet thema met een duidelijk doel: ervaringen delen, waarbij de nadruk ligt op de implementatiecontext, de resultaten (positief of negatief) en de uitdagingen die zich voordeden en hoe organisaties daarmee omgingen.

We willen concrete maatregelen delen die kunnen worden toegepast in andere organisatiecontexten, om zoveel mogelijk organisaties te inspireren.

Hoe werkt het?

Twee bijeenkomsten per jaar, elk gewijd aan een specifiek onderwerp.
Een expert introduceert het onderwerp en schetst het kader en de problematiek.
Werkgevers delen hun goede praktijken en ervaringen.
Discussies in kleine groepen stimuleren uitwisseling en reflectie.
We sluiten de sessie met een gezellige netwerklunch.